Responsable de mission (services professionnels)

Ces descriptions sont conservées à titre de référence. Il ne s'agit pas de postes ouverts. Écrivez à hello@seyagroup.io pour toute question sur le recrutement.

• Contribuer à mettre en place des pratiques de gestion de projet évolutives au sein de notre organisation de livraison afin de maximiser l'efficacité et la performance de nos équipes d'ingénierie.
• Piloter les projets de la définition des exigences jusqu'au déploiement, en établissant les calendriers, les périmètres, les estimations budgétaires et les plans de mise en œuvre, y compris l'atténuation des risques
• Coordonner les ressources internes et externes pour que les projets restent dans le périmètre, le calendrier et le budget définis, en collaboration avec les membres de l'équipe d'Asperitas et nos clients.
• Analyser l'avancement des projets et, au besoin, adapter le périmètre, les échéances et les coûts pour que les projets répondent aux attentes des clients.
• Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes concernées chez le client, en assurant le contact quotidien sur l'état du projet et les changements

• Établir et maintenir des processus de gestion du périmètre sur tout le cycle de vie du projet, fixer les normes de qualité et de performance, et évaluer et gérer les risques au sein de plusieurs projets et entre eux
• Suivre et affecter les ressources de manière appropriée pour fluidifier l'exécution des projets et maximiser les livrables
• Rendre compte des résultats et des risques des projets aux canaux de direction appropriés au besoin, en remontant les problèmes selon les plans de travail
• Veiller au suivi correct du temps de l'équipe, à la facturation et à l'envoi des factures au client dans les délais
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale

• 4 ans et plus d'expérience en gestion de projet et en service à la clientèle
• Expérience pratique du développement de plateformes logicielles ou d'infrastructures
• Succès avéré dans la collaboration avec tous les niveaux de direction
• Solides compétences en communication écrite et orale
• Solides compétences en présentation

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou en gestion
• Certification professionnelle, notamment PMP/PRINCE II/PSM
• Succès antérieurs dans la production de plateformes logicielles livrables
• Grande rigueur quant aux échéances et aux lignes directrices budgétaires
• Expérience du développement de plateformes internes pour les processus de l'entreprise
• Expérience de l'accompagnement et de la formation d'équipes projet pour renforcer les capacités et les compétences de leurs membres.