Architecte de solutions

Ces descriptions sont conservées à titre de référence. Il ne s'agit pas de postes ouverts. Écrivez à hello@seyagroup.io pour toute question sur le recrutement.

• Apporter une expertise technique approfondie et un leadership sur un éventail de technologies. Vous serez la personne de référence pour orienter le choix des outils, résoudre les problèmes d'ingénierie complexes et guider les bonnes pratiques pendant les missions.
• Animer des séances de conception au tableau blanc avec les membres des équipes internes et externes.
• Identifier et communiquer les risques techniques à mesure qu'ils apparaissent au cours d'un projet.
• Travailler en étroite collaboration avec les consultants principaux pour dégager les exigences du projet lors des séances de découverte technique, définir les livrables qui y répondent et décomposer ces livrables en une feuille de route technique.
• Diriger des équipes d'ingénieurs cloud dans l'exécution des feuilles de route. Fournir des orientations sur les tâches techniques et les priorités, ainsi qu'une assistance technique au besoin.
• Gérer le périmètre des missions client. Repérer les changements d'exigences dès qu'ils surviennent, en mesurer l'impact sur le périmètre et s'assurer que toutes les parties prenantes en sont informées et les approuvent.
• Entretenir une relation de travail étroite avec le client, en tant que « conseiller de confiance ». Fixer des attentes claires, remettre en question les hypothèses, solliciter des retours et assumer la responsabilité des livrables du projet.
• Maintenir les certifications pertinentes sur les technologies cloud et se tenir informé des grandes tendances du secteur.
• Repérer de manière proactive des occasions de vente additionnelles tout au long du projet.

• Solides compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral
• 5 ans et plus d'expérience dans des environnements de cloud public ou privé
• 2 ans et plus d'expérience avec les outils d'infrastructure en tant que code (IaC) (p. ex. Terraform, CloudFormation)
• 2 ans et plus d'expérience dans un rôle de leadership technique (p. ex. chef d'équipe, architecte)
• 2 ans et plus d'expérience spécialisée dans l'un des domaines suivants
• Conteneurisation / cloud natif (OpenShift, Kubernetes, EKS/GKE, ECS).
• Big Data / analytique
• Apprentissage automatique
• Solide connaissance des éléments fondamentaux du cloud public (AWS, Azure ou Google Cloud).
• Maîtrise de la gestion de code source avec Git.
• Maîtrise d'au moins un langage de script autre que le shell
• Expérience de la construction de pipelines CICD et solide compréhension des bonnes pratiques CICD
• Opinions affirmées mais souples sur les bonnes pratiques des équipes d'exploitation technique.