עבודה מתוקצבת ואין מי שפנוי לבצע אותה: כוח הנדסי בהיקף מוגדר

הנדסת תוכנה בקנה מידה היא קיבולת ייעוץ הנדסי שמופעלת על גוש עבודה מוגדר במערכת שכבר מריצים: שינויי יישום, הנדסת פלטפורמה, או המסלול שבונה ומשחרר אותם. SEYA Group מספקת מהנדסים ומהנדסות שמצטרפים לצוות שלכם לתוך ההיקף הזה, כשצורת העבודה נקבעת לפני שמישהו מתחיל. זה מתאים לארגונים שיודעים מה לבנות וחסרים את האנשים שיבנו את זה.

למי זה מיועד

מנהלי טכנולוגיות (CTO) וסגני נשיא להנדסה (VP Engineering) עם עומס שצוותם לא מצליח לרוקן ותהליך גיוס שלא יסגור את הפער בזמן. מנהלי IT עם פרויקט פלטפורמה או יישום שאושר וממומן ואין מי שפנוי לבצע אותו. מנהלי פרויקטי IT שצריכים מאמץ הנדסי בהיקף ובמשך זמן מוגדרים, כשהחזרת האחריות מתוכננת מההתחלה. ארכיטקטים שיש להם תכנון וצריכים אנשים שיוכלו ליישם אותו לצד הצוות הפנימי.

אם השאלה עדיין מה לבנות או איך לארגן את הצוותים, התחילו ב־ טרנספורמציה ארגונית או אימוץ ענן. הדף הזה מיועד כשהעבודה ידועה והמגבלה היא קיבולת.

בעיות שאנחנו פותרים

  • מערכת ידועה עם שינוי ידוע שנדחה שוב ושוב כי אין מי שפנוי לבצע אותו.
  • עבודת פלטפורמה או תשתית שצוות היישום עושה ברע כי זה לא תפקיד היומיום של אף אחד.
  • Pipeline שדורש תשומת לב הנדסית שצוות המוצר לא יכול להרשות לעצמו.
  • פרויקט עם תאריך שכוח האדם הנוכחי לא יכול לעמוד בו.
  • צוות שצריך מהנדסים בכירים לצדו בזמן שהוא לומד פלטפורמה חדשה.

מה תקבלו

  • תקציר מוגדר. ניסוח כתוב של המערכת, המגבלה, העבודה בהיקף, איך נראה ״בוצע״, ואיך העבודה מוחזרת לאחריות הפנימית.
  • מהנדסים ומהנדסות שמצטרפים לצוות שלכם. יועצים ויועצות עם ניסיון בפלטפורמות ענן, בפיתוח יישומים וב-Pipeline של אספקה, שעובדים במאגרים, בכלים ובטקסים שלכם.
  • העבודה עצמה. שינויי יישום, הנדסת פלטפורמה או עבודת Pipeline, נבדקים בתהליך הרגיל שלכם ומשוחררים במסלול ההפצה שלכם.
  • העברת ידע. תיעוד, עבודה בזוגות וסקירות כדי שהצוות הפנימי יחזיק בתוצאה ולא תישאר תלות בנו עם סיום ההתקשרות.

איך רצה ההתקשרות

  • שיחת הגדרת היקף. אתם מתארים את המערכת ואת המגבלה. SEYA אומרת איזה סוג עבודה זה, האם מתאים יותר תחת הגירה, פיתוח יישומים, נתונים, או MLOps, ומה יכלול שלב ראשון.
  • תקציר וצורת צוות. כשיש היקף, גודל הצוות, המיומנויות ותאריך ההתחלה מוסכמים ונרשמים בתקציר יחד עם התנאים המסחריים.
  • קליטה. גישה, סביבות ודרכי עבודה מוכנים עם ראש הצוות שלכם כדי שהמהנדסים שלנו יהיו פרודוקטיביים מוקדם.
  • אספקה במקטעים. העבודה יוצאת דרך ה-Pipeline שלכם במקטעים שהתקציר מתאר, עם בדיקות שוטפות מול הגדרת ״בוצע״.
  • החזרת אחריות. קוד, תיעוד והקשר עוברים לצוות הפנימי, והגישה מוסרת.

היקף טכני

למהנדסי SEYA יש ניסיון ב-AWS, ב-Microsoft Azure וב-Google Cloud; בתשתית כקוד עם Terraform, Packer ו-Ansible; במיכלים עם Docker וב-Kubernetes; בעבודת יישום ב-Java, ב-Node.js, ב-Python וב-PowerShell; וב-Pipeline של אספקה ב-Jenkins, ב-GitHub Actions, ב-Team Foundation Server וב-Octopus Deploy. התקציר מנקד את הערימה להתקשרות, והצוות מותאם אליה.

מה צריך להיות במקום

מערכת שקיימת ומגבלה שאפשר לתאר אותה, ראש הנדסה שיחזיק בעבודה איתנו ויקבל אותה לאחר מכן, וגישה למאגרים, לסביבות ולכלים שהעבודה דורשת. חשבונות הענן והקוד נשארים שלכם לאורך כל הדרך. התנאים המסחריים, גודל הצוות ותאריכי ההתחלה מוסכמים לפי תקציר ברגע שההיקף ברור.

מחוץ להיקף כאן: כוח אדם פתוח בלי היקף מוגדר, קבלת אחריות על הפעלה השוטפת של המערכות שלכם, ועבודת אסטרטגיה על מה לבנות — זה שייך ל־ טרנספורמציה ארגונית.

אבטחה

כשהתקציר כולל בדיקות ב-Pipeline, סודות או כללי קבלה, החלק הזה בעבודה עוקב אחר שירות DevSecOps. המהנדסים בדף זה לא מאשרים את המערכות שהם משנים.

עבודות קשורות

שאלות נפוצות

האם זה תגברת כוח אדם?

זה קרוב יותר להתקשרות מוגדרת. המהנדסים והמהנדסות שלנו כן מצטרפים לצוות שלכם ועובדים בכלים שלכם, והתקציר קובע את העבודה, את הגדרת ״בוצע״ ואת החזרת האחריות, כך שלהתקשרות יש סוף.

מהר כמה אפשר להתחיל?

זה תלוי במיומנויות שהתקציר דורש ובהיקף שנקבע יחד. נותנים תאריך התחלה ברגע שיש תקציר.

למי שייך הקוד והחשבונות?

לכם. העבודה מתבצעת במאגרים ובחשבונות הענן שלכם תחת גישה שאתם מעניקים ויכולים לבטל.

איך המהנדסים שלכם עובדים מול שלנו?

כחברי אותו צוות: הפגישות היומיות שלכם, סקירת הקוד, תהליך ההפצה. עבודה בזוגות ותיעוד הם חלק מהתקציר כדי שהידע יישאר אצלכם.

האם ההתקשרות יכולה לגדול או להצטמצם?

כן, דרך שינוי בתקציר. ההיקף, צורת הצוות והתאריכים מתעדכנים יחד.

אם יש עבודה מתוקצבת ואין מי שפנוי לבצע אותה, קבעו שיחת הגדרת היקף הנדסי ותארו את המערכת ואת המגבלה.

צור קשר

שלחו פנייה בנוגע להתקשרות בענן, בפלטפורמה, בנתונים או באמינות. דוא"ל שיווקי הוא בחירה נפרדת בטופס.

בשליחת טופס זה, מסכימים שנציג מכירות של SEYA Group ייצור עמכם קשר. מסכימים גם ל-תנאי השימוש באתר ול-מדיניות הפרטיות לארגונים.